みなさん。こんにちは。
先週、実は労働局によるあっせんに補佐人として参加してきました。
事案としては、退職絡みの案件でしたが無事合意することができました。
前回、参加したのが、3〜4年くらいまでしたので久々のあっせんでした。
ただ、前回と違っていたのは、自分自身が想定していたあっせんのながれと実際のあっせんのながれがあまり大きく違っていなかったことです。
ここ数年、労働判例の勉強やADRについて学びを深めてきた結果かなと思いうれしくなりました。
同時に、今後はやはり労使紛争に関わるケースも増えるのかなとも感じました。
私個人のとしては、活力ある企業・組織づくりのサポーターを目指しています。こういう問題への対応力を高めながら、活力ある企業組織づくりのための労務管理に力をいれていきたいと想いをあらたにしました。
最後まで、読んでいただき感謝しています。それでは・・また(^v^)♪
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