特定社会保険労務士&キャリア研修ファシリテーター山本真一の「日々是好日」日記

大分県を中心に活動している特定社会保険労務士&研修ファシリテーターの日々の活動の様子や活動を通じて得た気づきを紹介するブログです。 人材育成、特定社労士の活動を紹介していきます。 プロボノ・ソーシャルビジネス支援にも積極的に関わっていきます。 介護事業に関連した労務管理事業運営のポイントについてくわしく解説していきます。

就活

「奨学金返還者支援企業情報交流会」 奨学金返還者支援について

久々の更新です。
すこし前の話ですが、貴重な体験をさせていただきましたので、紹介します。


2月6日に「奨学金返還者支援企業情報交流会」に参加させていただきました。

奨学金返還者支援企業情報交流会とは、大学生、短期大学生で奨学金をうけている学生と地元の大学生が自社に就職してくれれば、奨学金の返還の支援をしてもいいという企業との交流会です。


その際、12時から交流会開催前に、奨学金返還者支援について企業の対応について少しお時間頂説明しました。

具体的には、就業規則の整備の必要性や労働条件の明示についてです。

奨学金返還者支援について、企業ごとに多様な取り組みがあってのよいと思います。

しかし、真摯に奨学金返還者支援に企業として取り組もうとすれば、就業規則の整備が必要です。

ケースによっては、労働組合などとの労働協約の見直しが必要になるかも知れません。

今回は、企業様に奨学金返還者支援の取り組みのポイントを説明させていただきました。

わすれらない機会だったので、そのときの様子を紹介しています。

意見交換会意見交換会 ポスター意見交換会2









 





そのときの様子を動画でアップしています。


https://www.youtube.com/watch?v=Vmjcw17wWVE


お問い合わせはこちらまで!


http://kyujinnavioita.com/index.html



 

語彙・読解力検定申込しました。(平成26年6月15日試験日)

語彙・読解力検定テキスト








みなさん。こんにちは。

ゴールデンウィークいかがおすごしでしょうか?

私は、この休みを利用して、戦略立案の時間にしようと思っています。

さて、昨年末に勉強を開始した語彙・読解力検定ですが、6月15日の試験にむけて試験申込しました。

今回の受験は、2級と準1級です。

2級は年末のテキスト学習では合格ラインだったので、準1級にむけて申し少し学習しようと思います。


語彙・読解力2







申し込みは5月10日くらいまでできます。是非、自分自身の語彙能力を高めたい方又はマスコミ関係に就職希望される方は受講をおすすめします。



今後はマメに更新しようと思います。

それでは・・・また(^O^)♪


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大分県中小企業家同友会〜勇気づけ面接その2

みなさん。こんにちは。

先週、大分県中小企業家同友会として、専門学校に勇気づけ面接に行ってきました。

今回は、ビジネス系の学科の学生が対象でした。

医療事務・一般事務及び営業や販売職を希望する学生が中心です。

勇気づけ面接の中の質問で採用担当者は「何をみていますか?また何を求めていますか?」 という質問がありました。

私が今回説明は以下ようになります。

1、企業は企業に貢献してくれる人材を求めている

  つまり、企業がどのような人材を求めているか?また自分がその企業に入社したらどのように貢献していくかがポイントとなります。


2、採用担当者にとって採用活動は将来の部下や同僚選びである。

  企業における採用活動とは、将来の部下や同僚選びである。人により好みは有るでしょうが、社会人として好ましい人になることが大事です。所謂人間性というもので、分かり易くいえば挨拶ができる。コミュニケーションが正しくとれること等です。


また、最後に社会人になるにあたっての心構えを問われたので以下のように答えました。

大きく飛躍するためには、しゃがむ時期が不可欠。
社会人になって一定期間は、社会人として職業人として学び・修業の時期だと思ってほしい。ただそれは自分が自分らしく社会で活躍するためのものです。


今回の勇気づけ面接で学生が前向きに就職活動に取り組んでもらえたらよかったなと思います。

それでは・・・また






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大分県中小企業家同友会〜学内勇気づけ面談会の実施

みなさん。こんにちは。

先週の金曜日に、大分市内の専門学校に大分県中小企業家同友会として出向き、学生に対して勇気づけ面談会を実施いたしました。

専門学校の就職担当の先生の依頼により、今回実施することとなりました。

この会の面談会の目的は、表題にあるとおり勇気づけ面談です。
つまり、これから就職活動にのぞく学生への勇気づけが主たる目的です。また中小企業家同友会の会員企業にとっても現在の就職活動にのぞむ学生と直接触れ合えることは貴重な機会です。

勇気づけ面接2
勇気づけ面接1
 
こんな感じで学生と面談しました。

ただ、キャリアカウンセラーの私としては、以下のような点に注意して面談しました。


●出席者全員に発言の機会をつくる。

●話を聞くにあたっては、成果結果よりプロセスを重視して聞く。

●どうしてもアドバイスしたくなったら、「強いてあげれば」の枕詞つけてアドバイスする


また、今回の面談を通じて学生の自己PRを聞きましたが、多くの方がコミュニケーションができるという点を強調していました。

ただ、私としては、コミュニケーションに長けていることは重要ですが、個々人の個性を大事にしてもいいのではないかと思いました。もっといえば自己分析をもっとしてコミュニケーション以外の強みに気づいてほしいということです。

有る学生は、コミュニケーション能力が強みといっていましたが、話をきくと調整能力(コーディネイト能力)のように聞こえました。

あなたの強みは実は、コーディネイト能力だというと、うれしそうに言葉を受け取ってもらいました。

次回は、6月1日を予定してます。またその時感じたことを書こうと思います。

それでは・・・また(^v^)♪





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プロフィール

しんちゃん

ブログのご紹介
このブログでは、私が特定社会保険労務士研修ファシリテーターとして活動している日々の業務や情報提供。そして、日々の生活から得た感想等を素直な気持ちで書いていきます。

また、介護事業の労務管理事業運営のポイントなどについてもくわしく解説しています。

今後は「プロボノ活動」「ソーシャルビジネス」についても活動の領域を広げていきます。


なお、このブログはリンクフリーですので、リンクはご自由に(*^_^*)

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