特定社会保険労務士&キャリア研修ファシリテーター山本真一の「日々是好日」日記

大分県を中心に活動している特定社会保険労務士&研修ファシリテーターの日々の活動の様子や活動を通じて得た気づきを紹介するブログです。 人材育成、特定社労士の活動を紹介していきます。 プロボノ・ソーシャルビジネス支援にも積極的に関わっていきます。 介護事業に関連した労務管理事業運営のポイントについてくわしく解説していきます。

人材育成・企業研修

平成24年9月4日『中小企業のためのリーダーシップ向上研修』

みなさん。こんにちは。

8月は色々な事務作業が重なり、更新できずにいました反省です。

さて、今回はご案内です。

来る9月4日に大分商工会議所大在支所主催の講習会において表題の「中小企業のためのリーダーシップ向上
研修」で講師します。

一昨年来企業研修に力をいれてまいりました。

ホームページにもこれまでの講習をご紹介しています。
 http://www.yamamoto-sr-office.com/work1_6.html 


今回は、時間が1時間30分ですが、これまで蓄積したリーダーシップ向上のための考え方・スキルを中心にご紹介したいと思います。

また、一方的な話だけでなく、双方向であり、かつワークを取り入れたいと考えています。


詳しい内容は以下のとおりです。


日 時: 平成24年9月4日(火) 午後2時〜午後3時30分

テーマ: 「中小企業のためのリーダーシップ向上研修」〜変革期に成果を出し続けるリーダーになろう〜

定 員:40名  受講料:無料

申込み先 〒870-0268 大分市政所1−4−3
       大分市商工会議所 大在支所
       TEL 097−592−0226  FAX 097−592−0027



是非、ご都合合う方はご参加ください。会場で会いましょう(^v^)


それでは・・・又(^v^)♪



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中小企業をパワーアップさせる自主研修を応援します「大分市中小企業自主研修応援事業補助金」

みなさん。こんにちは。

今回は大分市が実施している補助金制度のご紹介をします。

それが表題の「大分市中小企業自主研修応援事業補助金」です。

この制度は、対象経費(会場費、講師謝金、講師旅費)のうち10分の9を補助してくれる(上限十万円)制度です。

対象となる企業は、中小企業(個人をのぞく)、市内に事業所等がある、市税に滞納がない企業で、対象となる研修は、高度な技術や知識の習得がに寄与するものであり、役員・管理職等を含む従業員を対象するものです。

申込み期間は、6月15日〜7月13日までとなっています。

詳しくはこちらのページをご覧ください。
http://www.city.oita.oita.jp/www/contents/1306035908457/index.html 

この補助金を使って企業ごとのニーズにあった研修を考えてみませんか?

私も最大限お手伝いします。

 それでは・・・また(^v^)♪


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山本事務所の研修で対応可能な研修とその特徴〜講習+ファシリテーション

みなさん。こんにちは。

先日、久々にホームページを更新しました。

特徴的なことは、労働者派遣法改正の最新情報をアップしたことと、社会保険労務士として研修の内容を紹介していることです。

7〜8年くらい前から、人前でお話することがありましたが、社員研修について2年くらい前からはまっています。

当事務所の研修は、多様な立場での研修が可能です。

というのも、特定社会保険労務士、キャリアカウンセラー、人材ビジネスマスター、研修ファシリテーターとして活動しているからです。
研修講習というと、どうしても講師が一方的に話ようになりがちです。時間の制約上それも仕方のないことかもしれません。

私が心がけているのは、双方向で体験をつうじて学ぶスタイルに徹することです。

これは、昨年日本ファシリテーション協会の基礎講座を受講して、ファシリテーションを学んだことが大きいと感じています。


以下に山本事務所で対応可能な研修を紹介しておきます。(ホームページより)


山本事務所の研修の特徴
当事務所では、特定社会保険労務士、人材ビジネスの専門家、研修ファシリテーター、キャリアカウンセラーとして講習、研修を承っています。 
研修は原則講義方式とグループワークを併用します。受講者の階層にあわせてテーマを分かり訳す解説します。さらにグループワークを通じて参加者に積極的な参加を促し、知識・知恵の体得を図ります。 

特定社会保険労務士として(研修、講習等)
年金関係 労務管理:解雇、不利益変更、女性の活用、服務規律、定年、時間外労働(賃金)について 就業規則関係:就業規則作成見直しのポイント、就業規則と経営理念について 退職準備関係:定年退職にむけての定年後の生活設計のために準備するためのセミナー 
助成金関係:助成金活用のポイント、助成金最新動向等 

研修ファシリテーターとして(研修、講習、講演)
問題解決力向上:経営者や管理職が身につけるべき、問題解決能力・紛争解決能力を学びます。 
モチベーションアップ:事の価値について気づきを促すことによりモチベーションアップを図ります。 
リーダーシップ:リーダーシップの意味・意義の説明。リーダーとしての役割を果たすための行動を解説。 
イノベーション・業務改善:企業の価値や強みを発見する。イノベーションや業務改善までの行動プラン作成 
マネジメント:マネジメントの基本を学ぶ。ドラッカー式マネジメント分かり易く解説等も致します。 
ロジカルシンキング:論理的思考を身につけます。 ロジカルシンキングの基本を学びます。 
チームビルディング・チームワーク向上:プロジェクトや組織のチームワーク向上にための研修です。 
コーチング:コーチングの基本を学びます。(質問・承認・傾聴等) コーチングとなにか? 
ファシリテーション:効果的な会議進行法等ファシリテーションの基本的なスキルを身につけます・ 
メンタルヘルス:セルフケア(自律訓練法) ラインによるケア(積極的傾聴)を身につける。 
大分バス10
第一電話4
由布・別府5
IMG_2701

人材ビジネスマスターとして(研修、講習、講演)
●派遣元責任者講習講師 
改正労働者派遣法改正の最新動向  ●優良人材ビジネス事業者認定にむけて ●派遣先企業向け研修 ●専門26業務について ●スタッフフォロー担当者向け ●派遣と請負の違いについて ●労働者派遣事業の運営について ●採用担当者・営業担当者向け研修 

キャリアカウンセラーとして
求職者向けセミナー  ●新規学卒者、在校生向け就職支援セミナー ●求職者支援制度の講師等 
FP講座3


今後は社員研修と就業規則等の制度設計を同時におこなうことにより、組織や企業を活性できるようになりたいと感じています。(*^_^*)



最後まで読んでいただき感謝しています。



























緊急人材育成・就職支援基金事業(いわゆる基金訓練)の実施をお考えの事業者様へ

みなさん。こんにちは。

私ごとながら、6月より基金訓練の講師をすることとなりました。また同時にキャリアカウンセリングのお仕事もいただきました。

ここ数カ月、緊急人材育成・就職支援事業(以下基金訓練)に関係するお仕事やお問い合わせを多くいただいています。

この基金訓練については企業やNPOの多くが関心をもっています。

そこで、今現在私が基金訓練について知っている情報をまとめて皆様とくに実施を考えている事業者様等にむけてご紹介していきます。

1、基金訓練の実施に当たってまずすること。
中央職業能力開発協会へホームページにアクセスしてください。

http://www.javada.or.jp/

基金訓練の実施にあたっての認定基準や給付について分かり易く紹介しています。

2、基金訓練の実施は平成23年9月末開講以降の分については未定である。

http://www.kikin.javada.or.jp/pdf/oshirase20110119_1.pdf

 3、基金訓練の受講者に対しては出席についてはより厳格にとりあつかうようになっている。
 
これらの3つのことを考慮していただき、関心をもたれた事業者様などは是非基金訓練にチャレンジしてください。

それでは・・・また(^v^)☆♪

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☆教育訓練☆

みなさん。こんにちは。

先週末から今週は、企業休業に伴う教育訓練の講師として、多くの時間を過ごしました。

不測の事態で教育訓練を実施することで私にお声掛けいただいた企業様には感謝いたしています。


私自身も今回程、研修講師としてスケジュールが詰まった期間は初体験でした。

また、長丁場の研修ありましたので、研修内容の充実を図るきっかけになりました。

研修では私自身は教える立場になりますが、実際は私自身も研修を通じて多くのことを学ばせていただいています。

具体的には、新たな研修教材のアイデアを得たことであったり、研修中に起こったハプニングに対応することで研修をより円滑に進めていくための施策等です。


今回複数社の研修を担当させていただきましたが、受講者の方はどなたも素朴で素直な方ばかりで私自身も研修を担当させていただいたことに感謝してます。研修を通じての出会いそのものが大きな喜びとなりました。

来週以降もいくつか研修が控えていますが、良い準備をして臨みたいと考えています。

それでは・・・また(^v^)☆

追伸:週末は実家の宮崎県に帰省します。




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プロフィール

しんちゃん

ブログのご紹介
このブログでは、私が特定社会保険労務士研修ファシリテーターとして活動している日々の業務や情報提供。そして、日々の生活から得た感想等を素直な気持ちで書いていきます。

また、介護事業の労務管理事業運営のポイントなどについてもくわしく解説しています。

今後は「プロボノ活動」「ソーシャルビジネス」についても活動の領域を広げていきます。


なお、このブログはリンクフリーですので、リンクはご自由に(*^_^*)

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