特定社会保険労務士&キャリア研修ファシリテーター山本真一の「日々是好日」日記

大分県を中心に活動している特定社会保険労務士&研修ファシリテーターの日々の活動の様子や活動を通じて得た気づきを紹介するブログです。 人材育成、特定社労士の活動を紹介していきます。 プロボノ・ソーシャルビジネス支援にも積極的に関わっていきます。 介護事業に関連した労務管理事業運営のポイントについてくわしく解説していきます。

2014年03月

マイルドヤンキー??と労務管理


みなさん。こんにちは。

最近、ネットなどでとっても気になっている言葉があります。

それが、「マイルドヤンキー」という言葉です。

マイルドやんきーとは・・・現代の若者の一類です。 博報堂ブランドデザイン若者研究所のリーダーである、原田曜平氏の著書「ヤンキー経済 消費生活の主役・新保守層の正体」で提唱したものです。

特徴としては、上京志向はなく、地元で強い人間関係と生活基盤をきづき上げ、家庭生活を楽しもうとする傾向にあり、総じて学歴・年収が低めで身近な世界以外に関心が低く出世などの野心が乏しいとされています。
ヤンキー経済 消費の主役・新保守層の正体 (幻冬舎新書)

 
原田 曜平
幻冬舎
2014-01-30



よくよく考えると昨今、このマイルドヤンキーに該当する方のお世話をする機会があるような気がします。

個人の価値観なので、それ、そのものにいい悪いはないのですが、企業・組織で労務管理を行う際には、少々注意が必要な気がします。


なぜなら、本来企業や組織は社会の公器であり、社会の課題解決のために存在します。

そのためには、企業・組織の目的の理解が働く人にとっては大事になってきます。

分かり訳す申し上げれば、なぜその企業・組織は存在するのかを理解しながら仕事・業務に当たる必要が企業・組織で働く方にはあるということです。


身近な世界だけで、身近な人だけで、身近なコミュニティだけで生活しているとどうしても社会とか、他者への関心がなくなります。


そこで、マイルドヤンキーと思われるかたの、モチベーションアップを図るためには、社会全体や組織全体の動向が如何に個々人の生活に反映されるのかを具体的に説明することが大事です。


マイルドヤンキーこれから益々注目される言葉になり、研究も進むでしょう。

今どきの若者労務管理に携わる方にとっては、この「マイルドヤンキー」という概念を理解されるといいいような気がします。


つらつらと、最近の出来事を踏まえて、マイルドヤンキーの労務管理について書いてみました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。



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ここのところソーシャルビジネスな日々でした。

みなさん。こんにちは。

久々の更新になります。

最近は、FBに投稿することが多くなりました。

そうすることでブログの良さを再確認している今日この頃です。

3月はソーシャルビジネス関連の行事に参加することが多かったです。

まずは、3月1日に

別府にて「ソーシャルビジネスフォーラム」に参加
ソーシャル 別府







また翌月には、ファンドレイジングに関する研修に参加

ファンドレイジング














先週土曜日には、大分大学の福祉シンポジウム

「生活困窮者に関する新たなる展開」に参加しました。


生活保護制度












こんな感じですが、少し更新していきます。

それでは・・・また(^O^)


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プロフィール

しんちゃん

ブログのご紹介
このブログでは、私が特定社会保険労務士研修ファシリテーターとして活動している日々の業務や情報提供。そして、日々の生活から得た感想等を素直な気持ちで書いていきます。

また、介護事業の労務管理事業運営のポイントなどについてもくわしく解説しています。

今後は「プロボノ活動」「ソーシャルビジネス」についても活動の領域を広げていきます。


なお、このブログはリンクフリーですので、リンクはご自由に(*^_^*)

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