特定社会保険労務士&キャリア研修ファシリテーター山本真一の「日々是好日」日記

大分県を中心に活動している特定社会保険労務士&研修ファシリテーターの日々の活動の様子や活動を通じて得た気づきを紹介するブログです。 人材育成、特定社労士の活動を紹介していきます。 プロボノ・ソーシャルビジネス支援にも積極的に関わっていきます。 介護事業に関連した労務管理事業運営のポイントについてくわしく解説していきます。

2010年08月

平成22年10月以降の大分県の最低賃金について【大分地方最低賃金審議会答申 643円 】

みなさん。こんにちは。

八月も残すところあと数日というのに、まだまだ暑い日が続きます。
くれぐれも体調管理にきをつけてくださいね。


さて、今回は、最低賃金について書きます。

一部の新聞等のメディアでは既に取り上げているのでご存じの方もいるかもしれませんが今回の答申は画期的ものですので、ここで再度書きます。

先日、大分地方最低賃金審議会が答申をだし、最低賃金をこれまでより12円アップして643円としました。

これは、最低賃金の引き上げ幅を示した中央最低賃金審議会の答申を受けた上での引上げです。

詳しくこちらをごらんください。


人材ビジネスマスター山本真一のブログ(8月5日記事)

http://powerhouse-hr.livedoor.biz/archives/2010-08.html?p=3



早ければ今年の10月にもこの最低賃金が適用されることが見込まれています。

また、今回の最低賃金の引上げ幅は過去最大となりました。(12円)



企業経営者や総務人事担当者の方の中には、最低賃金引き上げへの早急な対応もとめれる方がいると思います。

取り急ぎ情報提供します。


それでは・・・今日はここまで♪


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平成22年度社会保険労務士試験問題についての感想〜より実務的な出問題傾向

みなさん。こんにちは。

先週、平成22年度の社会保険労務士試験が実施された。

そして、ネット上に試験問題や解答がでているので入手して問題を解いてみた。

選択式で印象的だったのが、社会保険の一般常識で、確定拠出型年金についての設問です。

大企業でなければ直接確定拠出型年金は縁遠い問題のような気がします。

そして、択一式ではなんといっても労働基準法のところです。
問題中に最高裁判例という言葉かでてきているのがビックリです。

社労士試験の段階で特定社労士を意識している問題づくりだなと感じました。

さらに、労災のところで脳血管疾患の認定基準などがでてきいるのは、時代に即した問題とも言えます。

全般的には、私が合格した当時(平成12年)より、法律や仕組みの理解はもちろん、より実務に問題が出題されているように感じます。

時代とともに試験問題の傾向もかわるということでしょうか。


個人的には、私の知人・友人も今回の試験を受けているはずですの、何とか合格していてくれればと思っています。

それでは・・・今日はここまで♪




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大分大学経済学部同窓会(昭平会)を9月8日に開催します。

みなさん。こんにちは。

今回はお知らせです。

私は、大分大学経済学部卒業で現在大分大学経済学部同窓会四極(しわす)会に所属しています。

この四極会は卒業年代ごとに部会が構成されています。


私が所属するのが、昭平会です。

名前の由来は、昭和と平成卒業生を対象しているからです。

この昭平会のメンバーの多くは現在50代〜20代後半くらいが中心となっています。

大先輩方と一緒だと少し気おくれするという方でもこの昭平会は年齢的にも近い方が多くいますので、気楽に参加できる会になっています。

これまで3か月に1回のペースで講師を招いて講習後、みんなで楽しく会食しています。

今回の昭平会は会員増強が目的で会食のみです。

当然私も参加します。

そこで、大分大学経済学部同窓生の皆さまにお願いします。

大分県下で活躍するビジネスパースンが参加していますので、異業種交流会的な要素もあり、同じ大学同じ学部ということで昔話に花が咲くこともあり同窓会としても十分楽しめます。

是非、今回の昭平会はご参加ください。(^O^)/

大分大学経済学部同窓会四極会昭平会 開催案内

日時:9月8日(水)19:00〜
場所:「しおん」中央町1−4−8中央町シャンテビル4F
    (097−533−1225)

申込については、このブログにコメント又は山本真一社会保険労務士事務所HPよりお問い合わせいただければご連絡差し上げます。


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究極のメンタルヘルス対策ツール・マニュアル

みなさん。こんにちは。

今回は、表題のとおり「メンタルヘルス対策ツール・マニュアル」を紹介します。

それは、産業医学振興財団の中小規模事業所におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する研究報告書です。


http://www.zsisz.or.jp/images/pdf/fh_gaiyou.pdf


これは、予算ごとに対策をまとめているので、非常に使いやすいものになっています。

私の感想として、この報告書は、保健師、産業カウンセラー等の立場の方だ企業の人事総務担当者への提案する場合等に有効なのではないかと思っています。


本当にいい報告書です。(^v^)


そして、その資料は、私がブログ村でお気に入り登録している。
社会保険労務士 天野勉 先生のブログ記事で見つけました。

その時の記事はこちらです。

http://ameblo.jp/sr-amano/entry-10622512260.html


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カウンセラーの心得〜「あなたが見たい世界の変化にあなた自身がなりなさい。」


みなさん。こんにちは。

今回は、久々にカウンセラーの心得について書きます。

「あなたが見たい世界の変化にあなた自身がなりなさい。」これはインドの独立の父ガンジーの言葉とされています。

最近では、映画「重力ピエロ」の中で出てくる言葉なので、ご存じの方も多くいるのではないでしょうか?

重力ピエロ 特別版 [DVD]
重力ピエロ 特別版 [DVD]
出演:加瀬亮
角川エンタテインメント(2009-10-23)






はずかしながら、私がこの言葉を知ったのが3か月くらい前です。

そして、それ以来この言葉が私の胸の中に強い印象とともに残っていました。妙にこの言葉が気になっている自分がました。

しかし、それがなぜなのか最近分かった気がします。


私もキャリアカウンセラー、社会保険労務士として活動していく中で、自分が求める理想のようなものと現実と差を感じます。

とくに、キャリアカウンセラーとして求職者の支援に関わると現実とのギャップに苦しみます。

私自身、景気や政府の施策の不満を口にしたくなる場面があります。

そこで、この「あなたの見たい世界の変化にあなた自身がなりなさい」です。私も理想・志を持ちながら日々すごしています。ともすると現実に負けて不満をもらしことがあります。しかし、企業や人の支援者としてこれまでいろいろなとところでお話もしてきました。

でも、私自身が求める社会の実現のためには、私自身がまず一番にその変化になることが重要ではないかと気付きました。

つまり、実現、実行することです。

ただ、私自身も大そうなことはできませんのできる限りにおいてです。

「唱道(道をとく)の人は多いけれど、行道(道をおこなう)の人少なし」とい言葉があります。

私は今後行道の人となるべく努力していこうと思います。

最後まで読んでいただき感謝しています。♪

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プロフィール

しんちゃん

ブログのご紹介
このブログでは、私が特定社会保険労務士研修ファシリテーターとして活動している日々の業務や情報提供。そして、日々の生活から得た感想等を素直な気持ちで書いていきます。

また、介護事業の労務管理事業運営のポイントなどについてもくわしく解説しています。

今後は「プロボノ活動」「ソーシャルビジネス」についても活動の領域を広げていきます。


なお、このブログはリンクフリーですので、リンクはご自由に(*^_^*)

人材ビジネスについては

「エグゼクティブ人材ビジネスマスター山本真一のブログ」にて掲載しています。

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