みなさん。こんにちは。
今回は、先月29日行いました大分ボランティア・NPOセンター主催 組織力UPプログラム レベルアップ講座 (全4回)について書きたいと思います。
第一回 10月29日(水) 組織づくりについて
http://www.onpo.jp/topics/item_6450.html
今回ありがたいことにNPOの組織づくりについて 講師としてお話させていただく機会をいただきました。
数年前に同センターの依頼で労務管理に関してお話させていただきましたが、今回は格別な想いでした。
というのも、数年前は自身がNPO活動に関与していなかったからです。
そうするとどうしても理屈や法律に偏った話になっていたような気がします。
今回は、自分自身も団体をもち、NPO法人の理事をつとめながら事業受託した経験もできたので、NPO活動の現場や現実に合うような形でお話させていただきました。
技術的なこととしては、「賃金と謝金の違い」などを説明しました。
しかし、NPO活動の根っこにある「理念や想い」が大事であることを強く訴えかけました。
また、NPO活動の現場にいたからこそ判る組織図の重要性(経営と運営の違い、権限と責任)
について分かり易くお話いたしました。
最後に、こういった機会をいただいたセンターには心より感謝しています。
共に成長・成功していきたいと強く思いました。
長くなりました最後まで読んでいただき感謝です。(^O^)
それでは・・・:(o・・o)/~
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エグゼクティブ人材ビジネスマスター山本真一のブログ
http://powerhouse-hr.livedoor.biz/
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というのも、数年前は自身がNPO活動に関与していなかったからです。
そうするとどうしても理屈や法律に偏った話になっていたような気がします。
今回は、自分自身も団体をもち、NPO法人の理事をつとめながら事業受託した経験もできたので、NPO活動の現場や現実に合うような形でお話させていただきました。
技術的なこととしては、「賃金と謝金の違い」などを説明しました。
しかし、NPO活動の根っこにある「理念や想い」が大事であることを強く訴えかけました。
また、NPO活動の現場にいたからこそ判る組織図の重要性(経営と運営の違い、権限と責任)
について分かり易くお話いたしました。
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