特定社会保険労務士&キャリア研修ファシリテーター山本真一の「日々是好日」日記

大分県を中心に活動している特定社会保険労務士&研修ファシリテーターの日々の活動の様子や活動を通じて得た気づきを紹介するブログです。 人材育成、特定社労士の活動を紹介していきます。 プロボノ・ソーシャルビジネス支援にも積極的に関わっていきます。 介護事業に関連した労務管理事業運営のポイントについてくわしく解説していきます。

大学×企業×NPOによる地方創生プロジェクト 始動します。〜大分県コミュニティビジネス創造機構

皆さん。
こんにちは、久々の更新になりますね。

さて、5月より大学×企業×NPOによる三者協動による地方創生プロジェクトが始動しています。

大学(日本文理大学)×企業(株式会社 地域経済情報センター)×NPO(大分県コミュニティビジネス創造機構)

このプロジェクトは、大学生が地域社会の課題解決を授業(単位認定)【社会参画応用】のなかでおこないます。


 今年度は大学COC事業の一環として、県内協力企業・NPOと協働して、大分県内の求人企業3社を対象に“求人を目的とした若者目線のPRビデオの作成”をテーマに実施します。



取り組むべき社会地域課題は、地元企業への若者の就職促進ならびに定着促進です。

その一環として、若者による若者のための求人PR動画作成にチャレンジしています。



5月7日にスタートしています。
社会参画応用 キックオフ 山本 1






初回は、私が授業担当でした。OBSの取材も入りすこし緊張しました。



これまで、3回の授業でプロジェクトの目的やチーム分けをおこない、企業取材の準備をしています。


来週の授業では、(5月28日)求人企業の担当者と初の打ち合わせを行います。

来月には本格的な企業取材がまっています。

さらに、7月には求人PR動画のプレゼンを行います。

今後も順次、状況をお知らせして行きます。

日本文理大学のHPで5月7日の様子が紹介されています。
みてね。

http://www.nbu.ac.jp/topics/topics2_d.php?143105484727980



それでは、また(^O^)




平成27年度は労働関連法の改正の年です。

みなさん。こんにちは。

久々の更新になりました。

今回は、27年度の動向について書きます。特に労働関連法令は大改正の年となります。


まず、平成27年4月より、

☆パート労働法の改正

☆有期雇用者の特例

平成27年9月

労働者派遣法改正(予定)

平成27年10月

マイナンバー制度導入

平成27年12月

安全衛生法改正(ストレスチェック導入)



が予定されています。

来年度は、変化に対応していくことが求めらる年になりますね。


それでは・・また(^O^)♪





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日本ファンドレイジング協会認定 准認定ファンドレイザー研修に参加して


みなさん。こんにちは。


今回は、先月受講したファンレイジング研修について書きます。


ファンドレイジングって何と思われる方もいらっしゃると思いますが、私なりの理解でいえば善意のお金の集め方ですね。


10月18日に佐賀県の佐賀市市民活動プラザにて行われました。

IMG_0542













講師の徳永さんとは約1年ぶりの再開でした。
ファンドレイジング協会のテキストを持参したところ大変喜んでいただきました。

記念にパチリ

IMG_0543







さて、研修は准認定ファンドレイザーのテキストを基にお話をしていただきました。
IMG_0552
細かい用語や難しい概念のお話もありましたが、ファンドレイザーとして心構えなど大事なことについてお話しいただいと思います。

また、共感メッセージの重要性やいこう(死亡時に団体などへの寄付)については驚きました。


今回の研修に参加してよかったことは、九州の中でファンドレイジングの志を持ち活動している方々との交流です。

色々な方がいてとても魅力的でした。


さて、試験にむけては、ポイントの獲得が必要ですが、少し考えながらスケジュール立てることにしようと思います。


それでは・・・また(^_^;)



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プロフィール

しんちゃん

ブログのご紹介
このブログでは、私が特定社会保険労務士研修ファシリテーターとして活動している日々の業務や情報提供。そして、日々の生活から得た感想等を素直な気持ちで書いていきます。

また、介護事業の労務管理事業運営のポイントなどについてもくわしく解説しています。

今後は「プロボノ活動」「ソーシャルビジネス」についても活動の領域を広げていきます。


なお、このブログはリンクフリーですので、リンクはご自由に(*^_^*)

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